Jakarta, 26 April 2024 - Energi produktif memenuhi ruang konferensi saat Sharing Session diadakan di RTS. Acara dibuka dengan penuh semangat oleh MC kami, Rina Astuti.

![DSCF9817.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1714371496/DSCF_9817_91a0c6b749.jpg)

Pada awal acara, Head of HRGA, Resky Dwi Januarti, memberikan pengumuman penting. Setiap kegiatan Sharing Knowledge dan Sharing Session, kini harus disertai dengan Focus Group Discussion (FGD) dan memiliki dua tahap absensi yang penting bagi setiap karyawan. Ini bukan hanya untuk mendapatkan e-sertifikat, tetapi juga untuk memastikan kontribusi kita tercermin dalam Key Performance Indicator (KPI) tahun ini. 

![DSCF9858.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1714372267/DSCF_9858_b69714d7f4.jpg)

Setelah pengumuman tersebut, materi utama tentang "Service Excellence Creates Profitable Business" dipresentasikan dengan gemilang oleh Lilies Laraswati. Lilies membuka dengan ice breaking yang menyegarkan sebelum memperkenalkan konsep dan pentingnya service excellence dalam menghasilkan kepuasan dan loyalitas pelanggan. Dia secara jelas menjelaskan 4 level pelayanan dan pentingnya menjadikan pelanggan sebagai fokus utama bisnis, bukan hanya produknya.

Seiring dengan diskusi yang berlangsung, Lilies menjelaskan Service Recovery Paradox dengan grafik yang memberi pemahaman yang lebih dalam tentang pentingnya menangani keluhan pelanggan dengan tepat. Partisipan aktif bertanya dan Lilies dengan sabar menjawab setiap pertanyaan, memperjelas konsep-konsep yang dibahas.

![DSCF0110.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1714372972/DSCF_0110_785392f2ef.jpg)

Acara mencapai puncaknya dengan Focus Group Discussion (FGD), di mana peserta dibagi menjadi 4 tim untuk mendiskusikan studi kasus yang menarik, dengan hadiah menanti tim pemenang dan 5 orang penanya. Presentasi hasil diskusi dari masing-masing tim memberikan wawasan yang berharga kepada semua peserta.

Sharing Session hari ini bukan hanya menginspirasi, tetapi juga memberikan langkah-langkah konkret untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan kesuksesan bisnis kita. Semoga momentum positif ini terus berlanjut dalam perjalanan kita ke depan.

large_Cover.png

medium_Cover.png

small_Cover.png

thumbnail_Cover.png

Cover.png

Sharing Session di RTS dimulai dengan pengumuman dari Head of HRGA, Resky Dwi Januarti, diikuti oleh presentasi singkat oleh Lilies Laraswati tentang "Service Excellence Creates Profitable Business

Sharing Session: Membahas Service Excellence untuk Kesuksesan Bisnis

Activity

Jakarta, 28 Maret 2024 - Suasana penuh keceriaan dan semangat melingkupi acara "Iftar Gathering RTS” pada hari ini. Dengan dibuka oleh MC Balqis dan Hanif, kegiatan dimulai dengan semangat tinggi melalui yel-yel khas RTS yang diikuti oleh seluruh peserta sebelum melanjutkan dengan ice breaking yang meriah.
![DSCF9301.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1711701149/DSCF_9301_d1a5d42706.jpg)

Pada sharing session utama, Radithyo membawakan topik yang sangat relevan, yakni "Scrum Agile". Dia memulai dengan memberikan pemahaman dasar mengenai Waterfall Development sebelum menyoroti pentingnya metode Agile dalam pengembangan perangkat lunak. Dalam paparannya, Radithyo menjelaskan perbedaan mendasar antara Waterfall Development dan Agile, serta memperkenalkan Manifesto Agile kepada para peserta. "Scrum," jelasnya, "merupakan fanboard yang mampu mengatasi masalah kompleks dengan lebih produktif. Dalam Scrum, masalah dibagi menjadi komponen-komponen yang lebih kecil tanpa mengubah substansi utama."

Proses Scrum dibahas secara rinci, termasuk keterlibatan setiap anggota tim dalam daily scrum meeting yang singkat namun efektif, serta peran penting Product Owner, Scrum Master, dan anggota tim dalam menjamin kelancaran proyek. Pembahasan tentang Sprint Backlog juga menjadi sorotan, dengan penekanan bahwa setiap tugas harus dapat diselesaikan dalam waktu tidak lebih dari 2 hari. Sesi tanya jawab yang dilanjutkan dengan pemberian hadiah kepada empat orang penanya mengakhiri bagian sharing session ini dengan semangat pembelajaran yang tinggi. 
![DSCF9414.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1711701272/DSCF_9414_f45e589694.jpg)

Pengumuman penting terkait migrasi email juga menjadi bagian tak terpisahkan dari acara ini. Pak Edi Taslim dan Martin Luther memaparkan rencana migrasi dari email rajawalinet.id ke alamat baru @rts.id demi meningkatkan konsistensi branding dengan website RTS. Penjelasan teknis detail disampaikan oleh Martin Luther, menegaskan komitmen perusahaan untuk terus memperbaiki infrastruktur teknologi guna mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
![DSCF9567.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1711701377/DSCF_9567_8223c65093.jpg)

Tidak ketinggalan, speech dari Direktur RTS, Bapak Yogi Pamungkas, memberikan motivasi dan arahan penting kepada seluruh karyawan. Beliau mengumumkan dengan bangga bahwa perusahaan telah berhasil mengakuisisi perusahaan Integra, dengan harapan agar semangat belajar dan semangat beradaptasi terus berkobar di antara karyawan. Di samping itu, pembagian hampers dan foto bersama melengkapi keseruan acara ini sebelum ditutup dengan doa dan berbuka puasa, serta kultum Ramadan sebagai ungkapan syukur dan refleksi spiritual.
![DSCF9614.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1711701459/DSCF_9614_3c9fbe11bf.jpg)

Acara ini tak hanya menjadi ajang untuk mempererat hubungan antar karyawan, tetapi juga sebagai wadah untuk mengasah pengetahuan dan keterampilan. Semangat inovasi dan kolaborasi yang terpancar dari acara ini membawa harapan akan kemajuan yang lebih baik bagi RTS dan seluruh jajaran karyawan.
![DSCF9687.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1711701508/DSCF_9687_7017313e3a.jpg)

large_Cover .png

medium_Cover .png

small_Cover .png

thumbnail_Cover .png

Cover .png

Semangat kebersamaan dan pembelajaran dalam 'Iftar Gathering RTS'. Membangun fondasi untuk masa depan yang lebih baik.

Iftar Gathering RTS 2024: Kolaborasi dan Inovasi dalam Suasana Ramadhan

Jakarta, 28 Februari 2024 - Dalam acara Sharing Session yang berjudul "Safety Culture" yang diadakan hari Rabu, 28 Februari 2024, dua tokoh utama, Rezha Harianto dan Martin Luther, memberikan pandangan mendalam tentang pentingnya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di lingkungan kerja. Mereka tidak hanya menjelaskan secara komprehensif apa itu K3, tetapi juga menyoroti aturan dan praktik yang harus diikuti untuk melindungi karyawan dan tempat kerja dari cedera dan risiko kesehatan.

![DSCF9121.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1709189370/DSCF_9121_5080f69973.jpg)

Rezha dan Martin tidak hanya berbicara tentang konsep dasar K3, tetapi juga memberikan wawasan tentang penanganan kebakaran dan pertolongan pertama dalam situasi gempa. Pada sesi tersebut, para peserta diperkenalkan kepada tim Floor Warden RTS yang memiliki peran kunci dalam menjaga keamanan di tempat kerja. Tim ini dipimpin oleh Martin Luther sebagai Leader, didukung oleh Rezha Harianto sebagai deputy, Galih Rakasiwi dan Bagus Sutejo sebagai Fire Fighting , Brian Gamaliel sebagai Rescuer Officer, dan Fadli Prasetyo sebagai Evacuation Officer.

![DSCF9188.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1709189443/DSCF_9188_d315f0cd0e.jpg)

Acara tidak hanya memberikan pengetahuan, tetapi juga melibatkan peserta secara aktif melalui quizz. Ahdiat Prasetya yang berasal dari departmen Operations berhasil memenangkan quizz sebagai juara 1, sementara Sella Fiana yang juga dari departmen Operations meraih juara 2, dan Pitria Salim yang juga dari departmen Operations menempati posisi juara 3. Ini menunjukkan tingginya partisipasi dan pemahaman peserta terhadap materi yang disampaikan.

![DSCF9263.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1709189490/DSCF_9263_6bcf58da13.jpg)

Sharing Session ini tidak hanya memberikan wawasan praktis tentang K3, tetapi juga membangun kesadaran akan pentingnya safety culture di lingkungan kerja. Dengan adanya tim Floor Warden yang terlatih, RTS telah mengambil langkah-langkah konkret untuk memastikan keselamatan dan kesejahteraan para karyawannya.

Pada Sharing Session "Safety Culture" 28 Februari 2024, Rezha Harianto dan Martin Luther membahas K3 di tempat kerja, sambil memperkenalkan tim Floor Warden RTS. Acara ini membangun kesadaran akan safety culture.

Sharing Session: Safety Culture atau K3 di RTS

Jakarta, 26 Januari 2024 - Dalam _sharing session_ yang dimoderatori oleh Raisa, tim HR dari Protelindo, sesi ini dihadiri oleh Dea Rizkita, seorang Communication Trainer dan Professional Coach yang ulung sebagai pembicara. Dea, sumber inspirasi, memulai acara dengan menceritakan perjalanan pribadinya yang mengesankan - sebuah bukti dari kekuatan luar biasa mengubah mimpi menjadi kenyataan.

Dea Rizkita memperkenalkan metode revolusioner yang telah menjadi landasan kesuksesannya - metode **"12 Minggu dalam 1 Tahun"** atau **“The 12 Week Year”** diambil dari buku dengan judul yang sama karya Brian P. Moran & Michael Lennington. Pendekatan revolusioner ini melibatkan memecah resolusi tahunan menjadi empat kuartal, menerjemahkan rencana tahunan menjadi strategi mingguan. Keuniversalan metode ini meluas ke luar pengembangan pribadi, menjadikannya berlaku di ranah profesional.

## Empat Langkah Metode 12 Minggu dalam 1 Tahun:
1. Visi : Langkah pertama mendorong kita untuk mengklarifikasi ambisi kita. Dea menekankan pentingnya mengetahui dengan tepat apa yang kita inginkan dan memvisualisasikannya dengan jelas. Teknik seperti membuat visi aspirasional dan menyempitkannya menjadi visi tiga tahun dibagikan, bersama dengan saran praktis seperti membuat vision board.

2. Rencanakan Eksekusi : Dea menjelaskan pentingnya merencanakan perjalanan untuk mencapai tujuan. Dengan menetapkan tujuan 12 minggu yang jelas dan mengembangkan taktik dan strategi - dibatasi tidak lebih dari empat tujuan - individu dapat mengukur kemajuan mereka secara cermat selama periode yang ditentukan.

3. Kontrol Proses : Langkah ketiga menekankan perlunya secara teratur meninjau dan mengevaluasi strategi yang diterapkan. Beradaptasi dengan tantangan tak terduga dan tetap tangkas adalah kunci untuk menavigasi perjalanan dari mimpi ke kenyataan.

4. Ukur Kemajuan : Langkah terakhir melibatkan pemantauan dan evaluasi kemajuan. Dea memperkenalkan dua jenis pengukuran penting - pengukuran hasil dan pengukuran eksekusi. Ini memastikan pemahaman menyeluruh tentang baik hasil maupun proses.

**Manfaat Metode 12 Minggu dalam 1 Tahun**:
1. Setiap hari berarti, berkontribusi pada kemajuan yang signifikan.
2. Kesuksesan dapat dicapai empat kali setahun, memberikan kesempatan untuk merayakannya secara berkala.
3. Deteksi dini kelemahan memungkinkan penyesuaian tepat waktu.
4. Empat kesempatan setiap tahun untuk mendefinisikan kembali dan menyempurnakan jalur menuju kesuksesan.

Acara berlanjut dengan lancar ke sesi tanya jawab dan berbagi. Peserta dengan antusias mencari wawasan, berbagi pengalaman mereka, dan membawa pulang bukan hanya pengetahuan tetapi juga semangat baru dalam perjalanan mereka dari mimpi ke kenyataan. 

large_Done Edited.jpg

medium_Done Edited.jpg

small_Done Edited.jpg

thumbnail_Done Edited.jpg

Done Edited.jpg

Metode "12 Minggu dalam 1 Tahun" memberikan panduan langkah-demi-langkah untuk sukses, dengan empat peluang setiap tahun. Lakukan visualisasi, buat rencana, kendalikan, dan evaluasi secara teratur. Praktis dan penuh inspirasi!

From Dream to Reality: Turning Goals into Actionable Plans

Jakarta, 22 Januari 2023 - Tahun baru telah tiba, dan kemeriahan New Year Party 2024 dirayakan dengan tema yang penuh semangat, "Dare to Dream." Suasana penuh keceriaan dimulai dengan proyeksi kaleidoskop tahun sebelumnya, 2023, yang memamerkan kilas balik momen-momen berharga dari Januari hingga Desember.

![DSCF8319.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705896678/DSCF_8319_4e5e0a8386.jpg)

Panitia pelaksana tahun ini dikomandoi oleh tim Operations, dengan Novie Indrayani sebagai ketua panitia. Keterlibatan mereka memastikan bahwa acara ini menjadi sorotan tak terlupakan bagi seluruh peserta.

![nopie.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705980607/nopie_62286196b7.jpg)

Acara dibuka dengan sederetan games seru yang berhasil menyatukan seluruh pegawai dan para petinggi perusahaan. Semua orang menikmati momen kebersamaan dan kegembiraan yang dihadirkan oleh setiap permainan. Atmosfer keakraban semakin terasa, menciptakan kenangan yang tak terlupakan bagi setiap partisipan.

![DSCF8338.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705980703/DSCF_8338_099c21311f.jpg)

Setelah serangkaian games yang menyenangkan, New Year Party dilanjutkan dengan sesi tukar kado yang ditentukan melalui undian nomor. Kegembiraan tampak di wajah setiap orang saat mereka membuka kado-kado yang mereka terima, menciptakan kejutan dan tawa di sepanjang acara.

![DSCF8469.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705980781/DSCF_8469_2f032e26fe.jpg)

Puncak acara ditandai dengan pembacaan doa oleh Pak Ibrahim. Doanya penuh harapan, mengarah kepada kemajuan dan kepemimpinan yang semakin kokoh bagi RTS. Semua yang hadir bersama-sama berdoa untuk masa depan yang cerah dan keberlanjutan kesuksesan perusahaan.

![DSCF8525.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705980823/DSCF_8525_24edbcb972.jpg)

Sebagai penutup dari New Year Party bertema "Dare to Dream" ini, seluruh peserta merayakan akhir tahun dengan penuh semangat dan optimisme. Mereka meninggalkan acara dengan kenangan indah, harapan baru, dan tekad untuk terus mewujudkan impian dan pencapaian bersama di tahun-tahun mendatang.

large_Cover dare to dream.jpg

medium_Cover dare to dream.jpg

small_Cover dare to dream.jpg

thumbnail_Cover dare to dream.jpg

Cover dare to dream.jpg

New Year Party 2024 Jakarta "Dare to Dream": games seru, tukar kado, doa harapan untuk kemajuan RTS. Meninggalkan kenangan indah dan semangat impian bersama.

Kemeriahan Tahun Baru: 'Dare to Dream' Bersama RTS

Jakarta, 22 Januari 2024 - Townhall RTS untuk Q1 2024 yang sangat dinantikan dimulai dengan tayangan menarik mengenai sorotan RTS dari tahun sebelumnya, membuka jalan untuk perjalanan yang penuh wawasan melalui pencapaian perusahaan dan strategi masa depan. Pembawa Acara, dengan semangat tinggi, memulai sesi dengan menanyakan momen-momen berkesan yang menandai RTS sepanjang 2023.

![DSCF8192.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705897717/DSCF_8192_a2bb05e7a1.jpg)

Sorotan kemudian beralih ke Pak Yogi Pamungkas, Direktur terhormat RTS, saat beliau berbagi refleksi atas tahun yang telah berlalu. Dalam pidato yang memprovokasi pemikiran, beliau menekankan tema utama membangun kompetensi, mendorong inovasi dan kolaborasi, serta menanamkan disiplin dalam organisasi.

![DSCF8036.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705896286/DSCF_8036_b9ba66c6a5.jpg)

Segment penting dari Townhall fokus pada tinjauan menyeluruh atas pencapaian Q4 2023. Pak Yogi Pamungkas merincikan pemenuhan CRM rightsizing, penurunan biaya EDC yang mencolok sebesar 27% dibanding target 78%, dan penjualan 50 unit EDC dari target 1500. Meski demikian, tantangan diakui, termasuk pertumbuhan EBITDA yang belum mencapai target yang diinginkan. Namun demikian, dicatat pencapaian positif berupa penurunan biaya keseluruhan sebesar 25%. 

Pak Eko Abdurrahman Saleh, selaku Portofolio RTS, naik panggung untuk mengungkap sorotan keuangan dan Peta Strategi untuk tahun mendatang. Dengan memberikan wawasan tentang kesehatan keuangan perusahaan, beliau menggambarkan gambaran rinci tentang lanskap keuangan dan merinci peta strategis yang akan memandu RTS pada tahun 2024.

![DSCF8071.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705896288/DSCF_8071_24d6b47179.jpg)

Townhall mencapai puncaknya dengan momen simbolis persatuan dan komitmen ketika para pemimpin, eksekutif, dan pemangku kepentingan bersatu untuk menandatangani Piagam Komitmen. Ungkapan nyata dari dedikasi ini menekankan tekad bersama untuk mencapai tujuan yang ditetapkan dalam Peta Strategi untuk tahun 2024.

Townhall RTS Q1 2024 berfungsi sebagai platform untuk merenung, mengakui, dan merencanakan strategis. Saat perusahaan melangkah maju ke tahun baru, komitmen kolektif dan visi strategis yang diuraikan dalam Townhall menetapkan panggung untuk pertumbuhan, inovasi, dan kesuksesan yang berkelanjutan. 

large_Cover Q1.png

medium_Cover Q1.png

small_Cover Q1.png

thumbnail_Cover Q1.png

Cover Q1.png

Townhall RTS Q1 2024: Sorot pencapaian, penurunan biaya, strategi keuangan. Yogi Pamungkas tekankan kompetensi, inovasi. EBITDA dan biaya turun. Eko Abdurrahman Saleh rinci keuangan, Peta Strategi 2024. Selesai dengan penandatanganan Piagam Komitmen.

RTS Townhall Q1 2024: Merenungi Prestasi dan Menyusun Strategi untuk Tahun 2024

![DSCF8036.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705896286/DSCF_8036_b9ba66c6a5.jpg)

![DSCF8051.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705896289/DSCF_8051_a8091e0f9a.jpg)

![DSCF8071.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705896288/DSCF_8071_24d6b47179.jpg)

![DSCF8128.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705896287/DSCF_8128_107d477623.jpg)

![DSCF8199.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705896284/DSCF_8199_1fe5972138.jpg)

![DSCF8319.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705896678/DSCF_8319_4e5e0a8386.jpg)

![DSCF8360.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705896678/DSCF_8360_d185bd76ea.jpg)

![DSCF8344.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705896680/DSCF_8344_1919ea6060.jpg)

![DSCF8521.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705896681/DSCF_8521_d68785a0b0.jpg)

![DSCF8524.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705896682/DSCF_8524_d504499fa0.jpg)

Highlight photo galery Townhall Q1 & New Year 2024

[Galery] Townhall Q1 & New Year 2024

RTS Galery

Jakarta, 22 November 2023 - Tanggal 20 November telah menjadi momen bersejarah bagi RTS karena perusahaan ini merayakan ulang tahunnya yang ke-14. Acara dimulai dengan sambutan dari Pak Yogi Pamungkas, Direktur RTS yang memandu perusahaan ini menuju puncak. 

![DSCF7726.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705056890/DSCF_7726_5d3125eb63.jpg)

Kemudian dilanjutkan oleh MC yang memilih 2 figur untuk berbagi pengalaman, salah satunya adalah Afrinal, yang merupakan karyawan paling baru di RTS. Afrinal menyampaikan pengalamannya selama bergabung dengan perusahaan ini, membagikan tantangan yang dihadapinya, serta dukungan dan peluang yang diberikan oleh RTS.

![DSCF7740.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705057179/DSCF_7740_30639975d4.jpg)

Sementara itu, Pak Ibrahim, yang telah menjadi bagian dari keluarga RTS sejak lama, juga berbagi pengalamannya termasuk suka, duka beserta tantangan yang pernah ia hadapi sebagai karyawan paling senior.

![DSCF7742.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705293379/DSCF_7742_8c71e3907a.jpg)

Perayaan Anniversary RTS ke-14 tidak hanya menjadi kesempatan untuk merayakan masa lalu tetapi juga untuk menatap masa depan yang cerah. Dengan sambutan dari Pak Yogi Pamungkas dan cerita dari Afrinal dan Pak Ibrahim, RTS terus memperkuat komitmennya untuk memberikan layanan terbaik.

Selamat ulang tahun ke-14 RTS, semoga perjalanan menuju kesuksesan terus berlanjut! RTS, BISA!

large_cover 2.png

medium_cover 2.png

small_cover 2.png

thumbnail_cover 2.png

cover 2.png


RTS merayakan ulang tahun ke-14 pada 20 November 2023. Acara termasuk sambutan Direktur, cerita Afrinal (karyawan baru) dan Pak Ibrahim (karyawan senior). Perayaan ini menggambarkan komitmen RTS untuk layanan terbaik. Selamat ulang tahun ke-14, RTS, BISA!

Perayaan Anniversary RTS ke-14

Jakarta, 27 Oktober 2023 - Townhall Q4 RTS menjadi momentum penting dalam mengkaji pencapaian perusahaan sepanjang kuartal keempat. Dalam sesi ini, piagam komitmen menjadi dasar kuat yang membimbing perjalanan perusahaan ke depan. Selain itu, fokus utama juga tertuju pada penilaian kinerja keuangan yang baik dan pertumbuhan pendapatan yang mengesankan.

Townhall ini dibuka dengan penandatanganan piagam komitmen, sebuah manifestasi nyata dari tekad perusahaan untuk menjunjung tinggi nilai-nilai inti dan mencapai tujuan jangka panjangnya. Piagam ini mencerminkan dedikasi perusahaan dalam menciptakan lingkungan yang inklusif, inovatif, dan berkelanjutan. 

![DSCF7632.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705056431/DSCF_7632_3aa4c76a81.jpg)

Sesi berlanjut dengan pembahasan kinerja keuangan perusahaan selama kuartal keempat. Angka-angka yang dirilis mencerminkan pencapaian yang mengesankan. Pertumbuhan laba bersih, kontrol biaya yang efektif, dan manajemen risiko yang bijaksana menjadi poin kunci yang turut mengangkat kinerja keuangan perusahaan.

![DSCF7628.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705056394/DSCF_7628_2fe9a6f0ad.jpg)

Selanjutnya, perhatian tertuju pada analisis pertumbuhan pendapatan perusahaan. Melalui strategi pemasaran yang cerdas, ekspansi pasar, dan peningkatan efisiensi operasional, perusahaan berhasil mencapai pertumbuhan pendapatan yang signifikan. Townhall ini menjadi ajang untuk merayakan pencapaian ini dan mengidentifikasi peluang-peluang potensial yang dapat diperluas pada masa mendatang.

![DSCF7692.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705056543/DSCF_7692_4bf2abf9de.jpg)

Townhall Q4 RTS menggambarkan bukan hanya sebagai sebuah acara rutin, tetapi sebagai wadah untuk mengukuhkan komitmen dan merencanakan masa depan.


Townhall Q4 RTS mengevaluasi pencapaian di kuartal keempat, menekankan piagam komitmen, kinerja keuangan positif, dan pertumbuhan pendapatan melalui strategi cerdas. Acara ini merayakan pencapaian dan merencanakan masa depan.

Townhall Q4 RTS: Piagam Komitmen, Kinerja Keuangan, dan Pertumbuhan Pendapatan

Jakarta, 31 Juli 2023 - Di tengah keseharian, RTS sukses menggelar Townhall Q3. Acara ini menjadi wadah di mana ide-ide berkembang dan semangat kreatif terus berkobar.

Pertemuan Townhall Q3 menjadi ajang untuk berbagi visi, pencapaian, dan tujuan perusahaan. Tim manajemen memaparkan hasil kuartal ketiga dan berharap di kuartal keempat melampaui capaian kuartal ketiga dengan optimis. 

![DSCF7589.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705056195/DSCF_7589_52e583765f.jpg)

Selain Townhall Q3 memaparkan pencapaian pada kuartal ketiga, acara ini juga memberikan pandangan ke depan. RTS siap menghadapi tantangan baru, merumuskan strategi baru, dan terus berinovasi. Semangat positif yang terpancar dari Townhall ini menjadi dasar untuk langkah-langkah berani dan pencapaian baru di masa depan.

Townhall Q3 RTS bukan hanya sekadar rapat kantor biasa. Ini adalah peristiwa yang merayakan keberhasilan, memperkuat ikatan di antara tim, dan menghidupkan semangat kreativitas. Bersama-sama, RTS terus menjadi kekuatan yang tak terelakkan di dunia bisnis, membuktikan bahwa kesuksesan sesungguhnya adalah hasil dari kerja keras dan kolaborasi bersama. RTS, bisa! 

![DSCF6439.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705055351/DSCF_6439_340d0f55cf.jpg)

RTS sukses menyelenggarakan Townhall Q3, fokus pada berbagi visi dan pencapaian perusahaan. Manajemen optimis melampaui hasil kuartal ketiga di kuartal keempat. Acara ini merayakan keberhasilan, memperkuat ikatan tim, dan memupuk semangat kreativitas.

Townhall Q3 RTS: Sukses Penuh Inspirasi

Jakarta, 2 Mei 2023 - Townhall Q2 & Iftar Gathering 2023 digelar dengan sukses. Acara yang diadakan pada Jumat, 14 April 2023 ini menjadi panggung bagi para karyawan dan para pemimpin perusahaan berbagi visi dan menjalin ikatan yang lebih erat dalam atmosfer kebersamaan.

**Townhall Q2: Membangun Arsitektur Kesuksesan Bersama**

![DSCF5909.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705054142/DSCF_5909_6214503d13.jpg)

Pertemuan Townhall Q2 menjadi momentum penting bagi RTS untuk menghadirkan pembaruan yang diharapkan melampaui capaian selama kuartal kedua. Para pemimpin perusahaan berbagi wawasan tentang pencapaian strategis, tujuan baru yang ambisius, dan visi mendatang. 

**Iftar Gathering: Kebersamaan dalam Kebahagiaan dan Kepedulian**

Setelah Townhall Q2 yang memotivasi, acara dilanjutkan dengan Iftar Gathering. Suasana bulan Ramadan memberikan sentuhan khusus pada pertemuan ini. Para karyawan menikmati hidangan yang disajikan dengan penuh kehangatan dan keramahan.
Iftar Gathering bukan hanya tentang hidangan lezat, tetapi juga tentang membangun ikatan kebersamaan dan merayakan keberagaman. Acara ini memancarkan semangat kebersamaan yang tak terlupakan.

**Momentum Kebersamaan**

![DSCF6046.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705054205/DSCF_6046_41f1f3a534.jpg)

Townhall Q2 & Iftar Gathering 2023 berhasil menciptakan momen yang mengukuhkan solidaritas dalam RTS. Dengan harapan dan semangat baru, para peserta meninggalkan acara ini dengan tekad untuk melangkah lebih jauh lagi. Semoga semangat kebersamaan ini terus membara dan menjadi fondasi bagi sukses yang lebih besar di masa depan.

large_Cover artike;.jpg

medium_Cover artike;.jpg

small_Cover artike;.jpg

thumbnail_Cover artike;.jpg

Cover artike;.jpg

Townhall Q2 & Iftar Gathering 2023 sukses mempersatukan karyawan dan pemimpin RTS. Acara membahas pembaruan dan strategi, sambil menekankan kebersamaan dan keberagaman pada Iftar Gathering. Semoga semangat ini bawa kesuksesan ke depan.

Townhall Q2 dan Iftar Gathering 2023 Meriahkan Semangat Bersama

![DSCF7751.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705056780/DSCF_7751_30f73d0a37.jpg)

![DSCF7710.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705056821/DSCF_7710_ea459f3230.jpg)

![DSCF7767.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705057042/DSCF_7767_a568d0299b.jpg)

![DSCF7707.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705056852/DSCF_7707_32d4143cd9.jpg)

![DSCF7726.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705056890/DSCF_7726_5d3125eb63.jpg)

![DSCF7717.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705056928/DSCF_7717_9f4f34002f.jpg)

![DSCF7735.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705056968/DSCF_7735_ec7c631d11.jpg)

![DSCF7748.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705057220/DSCF_7748_b1fb4477bd.jpg)

![DSCF7758.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705057261/DSCF_7758_a8a3f27862.jpg)

![DSCF7740.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705057179/DSCF_7740_30639975d4.jpg)

large_Cover.jpg

medium_Cover.jpg

small_Cover.jpg

thumbnail_Cover.jpg

Cover.jpg

[Galery] RTS Anniversary 14

![DSCF7589.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705056195/DSCF_7589_52e583765f.jpg)

![DSCF7625.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705056284/DSCF_7625_fa876fbd0e.jpg)

![DSCF7588.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705056352/DSCF_7588_62a8ba934c.jpg)

![DSCF7628.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705056394/DSCF_7628_2fe9a6f0ad.jpg)

![DSCF7632.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705056431/DSCF_7632_3aa4c76a81.jpg)

![DSCF7634.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705056455/DSCF_7634_9798ac8645.jpg)

![DSCF7664.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705056490/DSCF_7664_60a38a0fda.jpg)

![DSCF7680.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705056516/DSCF_7680_f53b99ac4f.jpg)

![DSCF7692.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705056543/DSCF_7692_4bf2abf9de.jpg)

large_cover REVISE.png

medium_cover REVISE.png

small_cover REVISE.png

thumbnail_cover REVISE.png

cover REVISE.png

[Galery] Townhall Q4 Tahun 2023

![DSCF6211.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705054909/DSCF_6211_8be1d93a57.jpg)

![DSCF6378.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705054982/DSCF_6378_67edf89008.jpg)

![DSCF6434.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705055048/DSCF_6434_234ed023cf.jpg)

![DSCF6432.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705055074/DSCF_6432_c8493c27b3.jpg)

![DSCF6225.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705055153/DSCF_6225_3b00f81939.jpg)

![DSCF6221.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705055193/DSCF_6221_9d2d90ea94.jpg)

![DSCF6274.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705055239/DSCF_6274_058e8551f1.jpg)

![DSCF6232.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705055268/DSCF_6232_693d64092b.jpg)

![DSCF6443.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705055301/DSCF_6443_109f65f485.jpg)

![DSCF6439.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705055351/DSCF_6439_340d0f55cf.jpg)

[Galery] Townhall Q3 Tahun 2023

![DSCF6037.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705053671/DSCF_6037_59b7b4f57f.jpg)

![DSCF6045.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705053768/DSCF_6045_2a60ea2d85.jpg)

![DSCF5957.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705053873/DSCF_5957_63b1f0d988.jpg)

![DSCF5945.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705053930/DSCF_5945_91a480d8d6.jpg)

![DSCF5889.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705053979/DSCF_5889_ca45b0d01a.jpg)

![DSCF6002.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705054020/DSCF_6002_aeeb59a6aa.jpg)

![DSCF5887.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705054103/DSCF_5887_d77de5e017.jpg)

![DSCF5909.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705054142/DSCF_5909_6214503d13.jpg)

![DSCF5975.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705054170/DSCF_5975_6dfe6be4a7.jpg)

![DSCF6046.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705054205/DSCF_6046_41f1f3a534.jpg)

[Galery] Townhall Q2 Tahun 2023

![DSCF5615.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705051463/DSCF_5615_8c51030b87.jpg)

![DSCF5586.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705051701/DSCF_5586_1ed1ec7d8e.jpg)

![DSCF5590.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705051765/DSCF_5590_f00b828ae4.jpg)

![DSCF5603.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705051888/DSCF_5603_c0dfa1a2e1.jpg)

![DSCF5551.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705052101/DSCF_5551_50d09f9a86.jpg)

![DSCF5512.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705052148/DSCF_5512_678c18716e.jpg)

![DSCF5526.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705052229/DSCF_5526_1bed8d3dbb.jpg)

![DSCF5569.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705052409/DSCF_5569_318447d28b.jpg)

![DSCF5568.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705052440/DSCF_5568_0b40945a9e.jpg)

![DSCF5611.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1705052666/DSCF_5611_607fec2328.jpg)

[Galery] New Office RTS

_Jakarta, 16 Februari 2023_ - Suasana riuh penuh semangat memenuhi Atria@Sudirman lantai 22 saat RTS meresmikan kantor baru mereka. Kantor baru yang terletak di lantai 22 tidak hanya menawarkan lokasi strategis di pusat kota Jakarta tetapi juga desain interior yang menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan inspiratif. Melalui pembukaan kantor baru ini, RTS menegaskan komitmen mereka untuk terus berkembang dan memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.

![DSCF5569.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1704966223/DSCF_5569_c009eab0e0.jpg)

Dalam upaya meningkatkan kenyamanan dan produktivitas karyawan, RTS telah merancang ruang kerja yang fungsional dan memukau. Pemandangan spektakuler kota Jakarta dari ketinggian lantai 22 menjadi daya tarik tambahan bagi tim RTS.

![DSCF5611.jpg](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1704966316/DSCF_5611_6bbb813750.jpg)

Kantor baru RTS di Atria@Sudirman adalah langkah signifikan dalam perjalanan perusahaan ini. Dengan membawa merek mereka ke lantai yang lebih tinggi, diharapkan akan membawa RTS ke tingkat kesuksesan yang lebih tinggi, memberikan kontribusi positif bagi pertumbuhan ekonomi dan bisnis di Indonesia.

RTS meresmikan kantor baru di Atria@Sudirman lantai 22, Jakarta, dengan komitmen untuk berkembang dan memberikan layanan terbaik, mendukung pertumbuhan ekonomi di Indonesia.

RTS Resmi Buka Kantor Baru di Atria@Sudirman

![IMG_4720.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1704781244/IMG_4720_86dde94aee.jpg)

![IMG_4738.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1704781242/IMG_4738_74aa54fd3f.jpg)

![IMG_4748.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1704781243/IMG_4748_3e4562029a.jpg)

![IMG_4731.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1704781241/IMG_4731_eac785b511.jpg)

![IMG_4891.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1704781241/IMG_4891_cbd529e358.jpg)

![IMG_4740.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1704781240/IMG_4740_32fb67ee10.jpg)

![IMG_4777.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1704781240/IMG_4777_2237d19638.jpg)

![IMG_4791.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1704781240/IMG_4791_bb34f2f9cb.jpg)

![IMG_4733.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1704781240/IMG_4733_19bcf9017b.jpg)

![IMG_4831.JPG](https://res.cloudinary.com/ddczilnyz/image/upload/v1704781239/IMG_4831_7b82a17b1d.jpg)

large_new year 2023.jpg

medium_new year 2023.jpg

small_new year 2023.jpg

thumbnail_new year 2023.jpg

new year 2023.jpg

[Galery] New Years Gathering 2023

Jakarta, 30 Mei 2023 - Rajawali Telekomunikasi Selular (RTS) baru-baru ini mengadakan sesi berbagi pengalaman dan pengetahuan yang dipimpin oleh Direktur mereka, Bapak Yogi Pamungkas, yang akrab disapa YPA. Sesi ini berjudul "Dancing With Changes" dan membahas berbagai aspek manajemen perubahan dan kepemimpinan dalam dunia bisnis yang dinamis.

YPA memulai dengan berbagi wawasan tentang tantangan yang dihadapi oleh Nokia selama kejatuhannya, mencakup faktor-faktor kunci seperti penolakan terhadap perubahan di era Android, fokus berlebih pada perangkat keras daripada perangkat lunak, dan promosi Symbian OS yang kurang strategis. Selanjutnya, dia menekankan konsep dunia yang terus berubah, menyoroti pentingnya merangkul perubahan dan menghindari stagnasi.

Sesi ini kemudian beralih ke topik "Dancing With Changes," di mana YPA menjelaskan berbagai perubahan dalam lingkungan, pasar, teknologi, politik, dan ekonomi yang perlu diadaptasi oleh organisasi dalam lanskap kompetitif saat ini. Lebih lanjut, YPA memperkenalkan teori VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, dan Ambiguity), yang membantu organisasi memahami dan menavigasi tantangan lingkungan bisnis yang ditandai oleh perubahan cepat, tidak terduga, kompleks, dan ambigu.

YPA juga menyinggung teori Hirarki Kebutuhan Maslow, menyoroti pentingnya memahami dan memenuhi berbagai tingkat kebutuhan manusia, mulai dari fisiologis hingga aktualisasi diri. Selain itu, ia mengulas pentingnya Kepemimpinan Situasional, di mana para pemimpin menyesuaikan gaya kepemimpinan mereka sesuai dengan situasi dan kebutuhan tim mereka.

Sesi ini ditutup dengan diskusi tentang strategi untuk mencapai kesuksesan, termasuk membangun pola pikir positif dan tangguh, meningkatkan literasi digital dan informasi, mengembangkan jaringan profesional yang kuat, serta mengasah keterampilan berpikir kritis dan kreatif.

Secara keseluruhan, sesi berbagi pengalaman dan pengetahuan bersama Direktur RTS ini merupakan kesempatan berharga bagi seluruh peserta untuk belajar dari seorang pemimpin berpengalaman dan mendapatkan wawasan tentang keterampilan dan pola pikir kritis yang diperlukan untuk menavigasi dunia bisnis dan kepemimpinan yang selalu berubah. (Kontributor: Febri)


large_DSCF6203.JPG

medium_DSCF6203.JPG

small_DSCF6203.JPG

thumbnail_DSCF6203.JPG

DSCF6203.JPG

Yogi Pamungkas, Direktur RTS, berbagi wawasan tentang manajemen perubahan dan kepemimpinan dalam dunia bisnis yang dinamis. Sukses di era VUCA.

Sharing Session Bersama Direktur RTS, Bapak Yogi Pamungkas

Jakarta, 21 Agustus 2023 - Rajawali Telekomunikasi Selular (RTS) tengah mengambil langkah serius untuk meningkatkan standar kualitas dan pengendalian dalam operasionalnya. Inisiatif ini diprakarsai oleh tim Human Resources and General Affairs (HRGA) RTS melalui program pelatihan yang berkelanjutan yaitu pelatihan  Quality Control Circle  (QCC) dan Quality Control Plan (QCP).

Program Quality Control Circle  (QCC) dan Quality Control Plan (QCP) menjadi fokus utama dalam upaya peningkatan ini. RTS telah menyelenggarakan serangkaian sesi pelatihan yang dipandu oleh mentor ternama, Cesar Jeremiah Lonardy. Mr. Lonardy adalah seorang profesional yang telah memegang sertifikasi PMP® (Project Management Professional) dan PMI-ACP® (Agile Certified Practitioner).

Langkah ini mencerminkan komitmen RTS untuk terus meningkatkan kualitas produk dan layanannya serta memperkuat pengendalian proses bisnis. Melalui pelatihan ini, para Leader RTS memiliki kesempatan untuk mendalami konsep-konsep kunci dalam kontrol kualitas dan manajemen proyek. Dengan pengalaman dan pengetahuan dari Mr. Lonardy yang telah berhasil mengelola berbgai proyek yang kompleks, RTS berharap dapat mencapai kemajuan signifikan.

Ini juga sejalan dengan budaya RTS yang mendukung inovasi dan peningkatan berkelanjutan. RTS meyakini bahwa dengan menjaga fokus pada kualitas yang unggul, mereka akan siap menjadi pemimpin dalam industri telekomunikasi & layanan solusi kemudahan tranksasi digital.

RTS mengundang seluruh karyawannya untuk mengikuti perkembangan program pelatihan ini melalui penggunaan hashtag #RTSBISA. Inisiatif ini merupakan langkah pertama yang menjanjikan dalam upaya RTS untuk terus berkembang dan tetap bersaing di tengah persaingan yang semakin kompleks dalam industri telekomunikasi. (Kontributor: Febri)

large_1 (3).png

medium_1 (3).png

small_1 (3).png

thumbnail_1 (3).png

1 (3).png

RTS menggelar pelatihan Quality Control Circle (QCC) & Quality Control Plan (QCP) untuk meningkatkan kualitas & layanannya. Pelatihan dipandu oleh mentor  Cesar Jeremiah Lonardy PMP®,PMI-ACP®.

RTS Berkomitmen Meningkatkan Kualitas dan Layanan dengan Pelatihan QCC & QCP

Welcome to our latest news page! Here, you will discover the most recent coverage on various engaging topics related to our company. We are dedicated to delivering up-to-date and trustworthy information to meet your needs.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum

Welcome to our latest news page! Here, you will discover the most recent coverage on various engaging topics related to our company. We are dedicated to delivering up-to-date and trustworthy information to meet your needs.

News & Activities

PT. RAJAWALI TELEKOMUNIKASI SELULAR (RTS)

info@rts.id

Atria Sudirman Lt.22 Kav 33A Jakarta Pusat

RTS specializes in digital payments, offering a wide range of telecommunication and information technology products to cater to your customers demands

ABOUT US

Our Company

Our Value

Our Team

Partner

Contact

SOLUTIONS

Digital Financial Service

Payment as Service

Solution as a Service

QUICK LINKS

Career

Latest Project

Blog

FAQ

Contact